据悉，数据显示，近6成人选择就地过年，京沪之外，天津、浙江、河北、广东的就地过年比例也位居前列。针对异地就业人员的调研数据显示，57.6%表示此次春节不返乡，26.7%坚持回家过年，还有15.7%未决定。调研报告显示，对于企业设置的主流稳岗留工政策，还是物质激励的呼声最高。
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十大就地过年省份都有谁?
日前，一则“十大就地过年省份都有谁?”引发关注。据悉，数据显示，近6成人选择就地过年，京沪之外，天津、浙江、河北、广东的就地过年比例也位居前列。十大就地过年省份都有谁?
据统计，2月3日，智联招聘发布的《2021年春节“稳岗留工”调研报告》(下称《报告》)，通过面向全国企业及异地就业人员发起调研，内容覆盖企业“稳岗留工”政策及规划，以及异地就业人员的返乡计划、过年计划、困难和需求等。针对异地就业人员的调研数据显示，57.6%表示此次春节不返乡，26.7%坚持回家过年，还有15.7%未决定。
调研报告显示，对于企业设置的主流稳岗留工政策，还是物质激励的呼声最高。64.7%的受访者表示“安排值班并发放高薪”对就地过年的吸引力最大，53.3%的受访者期待“发放留岗红包”、32.3%的受访者被“发放慰问品或福利”吸引。因此不管是政府还是企业层面，想要最大限度的鼓励职场人就地过年，用真金白银激励和补贴才最奏效。
如北京、上海这类超大城市，防疫层次较高，政策制定的也更严谨，因此在这些城市工作的职场人返乡也更谨慎，担心节后返工受到影响。京沪之外，天津、浙江、河北、广东的就地过年比例也位居前列。
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