现在常见的发薪模式主要是返费和小时工两种，如下图，是37打工网的一个招工价格信息。像无锡的绿点，既有25/时的小时工，也有打卡95天返费3500的返费工。首先从工价来说，高价的返费很吸引人，现在像无锡夏普的返费高达9500，工友只需要进厂三个月的时间就可以拿到小一万。一般情况下想完整的拿到所有返费，一般需要比约定的打卡天数要延长两到三个月。由此看来还是小时工的工期短一点，更自由一些。
现在常见的发薪模式主要是返费和小时工两种，如下图，是37打工网的一个招工价格信息。像无锡的绿点，既有25/时的小时工，也有打卡95天返费3500的返费工。所以很多不清楚里面规则的求职者，不知道该怎么去选择，下面小七就给大家说一下里面的区别。
首先从工价来说，高价的返费很吸引人，现在像无锡夏普的 返费高达9500，工友只需要进厂三个月的时间就可以拿到小一万。而小时工展示的是单价，23元/时，动手算一下会发现小时工的工价也很高。
从工期来看，返费模式一般都是打卡多少天返多少钱，常见的打卡天数有65天、55天、45天、35天等，相对应的天数越多返费越多，如果是打卡55天，需要将近四个月的时间出名单办离职。一般情况下想完整的拿到所有返费，一般需要比约定的打卡天数要延长两到三个月。而小时工一般都是两个月的合同，工价在20-23元/小时的工期可能是三个月，做完就可以离职，次月结算全部工资。由此看来还是小时工的工期短一点，更自由一些。
从风险来看，拿返费模式的风险高一点，经常有黑中介克扣返费的现象，有的时候厂里也会因为工人打卡异常迟到早退扣返费，而且是工期结束之后才发返费，可以说高返费高风险，小时工的补差价大多是当月发放，不管承诺的钱有多高，钱到手才是王道，小时工刚好符合这一点，工资高到手快。相反，如果你追求的不是快钱，也不打算频繁换厂，可以选择返费工，这样平均到手每个月的工资也是非常高的。
