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国企混日子的人反而过得好(能改变命运的只有你自己)

时间:2023-05-29 作者: 小编 阅读量: 2 栏目名: 科技资讯

在当今的社会,不要奢望一切都公平。一旦干得不好,他就要被批评,甚至被惩罚。目前小编所在公司准备明年开始启动绩效考核,薪资待遇既与企业效益挂钩,又与自身工作量、工作业绩挂钩。但事情从来都有例外。只因为他是通过市场化应聘进来的,他背负很大的考核压力,因此就会把压力层层传导。反而身背一堆债务,让自己疲惫不堪。曾仕强教授说过,人生一辈子,就两个字:责任。2022年,愿一切安好。

国企混日子的人反而过得好?你想改变,就总有办法你认命,就不要埋怨命运不公,我来为大家讲解一下关于国企混日子的人反而过得好?跟着小编一起来看一看吧!

国企混日子的人反而过得好

一、在国企,能改变命运的只有你自己。

你想改变,就总有办法。

你认命,就不要埋怨命运不公。

多少领导一样是从基层爬上去的。

也许你会说,他们背后有人。

我也不反对,但总有那么20%左右的领导真的是靠自己不懈努力付出,靠想方设法去钻营。

成功没有绝对的道路,但只要你用心,总会找到适合你自己的路。

怕就怕在,你本可以,却被内心对于出身的悲观所阻挡。

鸡汤也好,只要对你有触动,就是良药。

在当今的社会,不要奢望一切都公平。

马云说过:“比尔盖茨的儿子出生在盖茨家,而你生在普通家庭,能一样吗?但是唯一公平的就是,每个人一天都一样只有24小时。”

我们不要为自己的失败找借口。

因为现实会让你感受到残酷,也许你目前还安逸,但等危机来临的时候,你才知道到底是谁在裸泳,也许只有听天由命的你。

当你还有选择的时候,不要贪图安逸,而要想方设法更进一步。

缺乏领导的赏识,那就努力去争取,努力去展示,努力去钻营。

别人可以通过钻营获得领导的认可及栽培,你为何就不可以?

不是做不到,而是你根本想都没想,能怪罪老天不公吗?

当你还是在基层找不到前进的方向时,多从自身找原因,多从自身出发去改变。

其实,命运真的掌握在自己的手里。

二、在国企,我最后悔的是:话太多,意见太多,建议太多。

其实,当你不是领导的时候,真的不要说太多话。

话说得越多,错的概率就越大。

如果你讲错了,就会被领导批评。

如果你讲对了,又会反映领导出错了,让领导更加反感。

倘若你不主动发表意见,你还不会错,领导还不会对你有意见。

大智若愚的人,就是懂得该闭嘴的时候闭嘴。

除非领导非让你发表意见,这时候最正确的就是肯定领导的意见,然后迂回地赞扬他的意见。

如果领导让你不要尽来需的,那你可以围绕领导的意见,再阐述一遍,顶多多说些,你会注意履行各项规章制度,注重风险的把控。

倘若领导对你没有主见颇有微词,你也别放心上。

曾仕强教授曾说过:“领导永远是对的,但是你可以不听。”

为啥这样说呢?

因为那些有主见的人,最终都吃大亏,很多建议之后,领导都会让他把事情抱走。

一旦干得不好,他就要被批评,甚至被惩罚。

在国企,多干多错,不干不错,其实不是谣传。

无非就是你知道这回事,但不要讲出来就是了。

至于不听领导的话,你要懂得分析判断,有些事情要掌握节奏,要懂得缓慢处理,等待事情出现变化,后面领导自己都改变想法了。

这样的事情,其实每天都在发生,因为领导的想法也一直在变。

最主要的就是不要跟领导当面唱反调,不要让领导丢了面子下不了台,就可以了。

三、在国企,一定要居安思危,要不断更新迭代自己的知识。

目前小编所在公司准备明年开始启动绩效考核,薪资待遇既与企业效益挂钩,又与自身工作量、工作业绩挂钩。

如果你以前是一个混日子的员工,那么这套方案会让你很受伤。

国企一直在推进改革,但是步伐很难,因为很多领导本身也不太愿意主动促进。

为啥呢?

因为老牌的国企很多关系户在里面,甚至很多员工本身就是该国企系统内员工的子女跟亲戚。

如果真的实行改革,那受伤的大多数人都是自己人。

试问,哪个领导敢冒天下之大不韪呢?

自古以来,推行改革的人都很受伤。

但事情从来都有例外。

总有人因为压力,会跟市场接轨。

小编所在公司的一把手就是这样。

只因为他是通过市场化应聘进来的,他背负很大的考核压力,因此就会把压力层层传导。

如果你也遇到类似的领导,那么你就很可能遇到危机,很难在潇洒混日子。

凡事都有例外,不怕万一,就怕一万。

在国企不断推进改革的大趋势下,你应该警惕了,因为有不少公司已经开始动手了。

这些大型国企通过整合,裁掉了不少部门,虽然没有裁员,但是实施人员分流,打破可上不可下的界限,开始实施“可上也可下”,让不少人陷入困境。

当你还有时间调整自己,还有时间提升自己的时候,请从内心开始警醒,主动跳出舒适区,开始重新努力,否则陷入危机是早晚的事。

不要认为我是危言耸听,这是很可能发生的事,因为小编对于明年就很忧虑,不确定性很大,收入大概率会受影响很大。

也正因如此,才在头条努力码字,多点额外的收入。

我们控制不了外部环境的改变,但可以改变自己的态度,可以改变自己的努力程度。

假如你跟我一样是家庭顶梁柱,请收起你游戏职场的态度,重新认真起来,努力提升自己的能力,认真干活,以变应变。

四、写在最后

努力真的不一定有用,可是我能控制的,也只有自己是否能努力。

过程都是很艰难的,但是结果都是不明朗的。

2022年即将来临,我感觉时间越来越少了,机会越来越少了。

留给我努力赚钱的时间真的越来越少了,我怕我挣钱的速度,真的赶不上父母老去的速度,也赶不上孩子成长的速度。

听闻父亲身体不舒服的时候,我更加感觉压力山大,要怪还是怪自己年轻不够努力。

四十岁的年纪还无法拥有一定的积蓄来给父母安享晚年,也无法给孩子提供更好的学习条件。

反而身背一堆债务,让自己疲惫不堪。

不惑的年纪,却越来越迷惑。

我们活得这么累,到底是为了谁?

曾仕强教授说过,人生一辈子,就两个字:责任。

想想也是。

正是因为有责任心,才不会简单为自己而活,而是要尽责,要履行当儿子的责任,要履行当男人的责任,要履行当父亲的责任。

再苦再累,也得咬牙坚持,因为我们是家人的依靠。

2022年,愿一切安好。

我们需要做的就是,做好自己该做的,剩余的交给老天。

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