貌似是单位用人的一种额外福利，其实是单位应当执行的法律义务。根据劳动合同法的规定，如果单位未给员工缴纳社保的，最后导致劳动者因此离职的，单位就必须支付给员工经济补偿金。而经济补偿金是具体支付金额，需要看职工工作的时间长短来定。
1500的公积金多吗?什么是住房公积金？顾名思义就是为居民住房的专用资金，住房公积金仅限于城镇的在职职工，对于农村是没有住房公积金一说的住房公积金缴纳的比例是个人工资的5%到12%之间，最低限额也在5%住房公积金缴纳的方式单位和个人各出一半，因此很多企业为了能省俩钱，都会选择最低缴费标准，我来为大家讲解一下关于1500的公积金多吗?跟着小编一起来看一看吧!
1500的公积金多吗
什么是住房公积金？顾名思义就是为居民住房的专用资金，住房公积金仅限于城镇的在职职工，对于农村是没有住房公积金一说的。住房公积金缴纳的比例是个人工资的5%到12%之间，最低限额也在5%。住房公积金缴纳的方式单位和个人各出一半，因此很多企业为了能省俩钱，都会选择最低缴费标准。
一、住房公积金的用途
带着这么多的问题，咱们先来看一下公积金具体都可以用在什么方面。公积金可以用于买房、房屋大修、租房甚至于是电梯的维修费用。首先要说明一点，公积金缴费是不能中断的，必须连续缴纳三个月以上才能使用，缴费多买房子的时候贷款也会多。
如果单位和个人各交了1250元，按照公积金缴费标准，咱们可以反过来算一下这个人的工资水平是多高。如果个人缴纳1250元，公司缴纳1250元，也就是说合在一起共计是2500元。按照缴纳比例5%到12%来计算，这个人的工资区间20833.3到50000元之间。工资水平来看是相当高的，不是特殊技术工种，就应该是高管。
二、住房公积金贷款
住房已经成为了百姓生活质量的标志性东西，没有房子也总有一种浮萍的感觉，因此人们对于房子的渴求是非常大的。住房公积金恰恰就满足了人们的这一重要需求。假如住房公积金每个月需要缴纳2500元，缴费了5年之后可以贷款多少呢？如何办理公积金贷款呢？
住房公积金贷款金额是不能超过房价的80%，意思就是最起码20%的首付需要您自己来承担。最高贷款不能超过账户余额的20倍，如果余额不足两万的，可以按照两万来计算。当然首先也要保障自己没有过任何信用贷款逾期记录，征信出现问题了也很难贷下款的。
按照这个标准可以推算出，如果月缴纳2500元，5年账户余额为150000元。按照最高贷款比例，可以申请贷款3百万。当然具体也要看具体申请结果，但这个贷款数目在一线城市一平米7万的标准来计算42.8平的房子。对于一个单身来说还勉强可以住，但如果是一家三口的来说略显小了些。
如果这个金额在三四线城市购买房子，选个不错地段的别墅区，均价15000元/平米的，也可以买一套200平的小别墅了。您只要是连续缴纳六个月公积金，且账户还在正常缴费中，就可以带着您支付了20%的首付证明，还有购房手续去申请公积金贷款。申请贷款的时候，需要有人担保，担保人也必须是征信良好，收入稳定的成年人。
人们打工地点不稳定，异地打工的也越来越多。为了方便人们买房，国家也早就实行了异地公积金买房，不再拘泥于户籍所在地，这也大大方便了人们的购房。
三、住房公积金离职可取
有人也认为自己缴纳住房公积金没有太大用处，家里有房子，也没有买房子的打算，更加用不到贷款，因此在单位给缴纳公积金的时候都会自愿放弃。其实这是错误的做法，未来有太多不稳定因素了，就好像疫情的突然爆发，导致了很多的企业倒闭，很多企业都为此大面积裁员。
如果你之前缴纳了住房公积金的，这个时候公司给你开具了解除劳动合同的证明。你就可以去住房公积金处提出申请，六个月之后就可以将账户的公积金全部提出来。假如你在公司工作了5年，单位为你缴纳了公积金1250元。除了自己那一部分之外，额外还可以得到75000元的收入。即便是自己缴纳的那一部分放在公积金处也就当时攒钱了。
你取出来的时候公积金处会量利息一并支付给你。如果说单位给你缴纳公积金你拒绝了，那么很可惜，不幸下岗的时候又白白损失了75000元钱。
如果你有房子，不需要买房子，可也难保自己的房子住了多年之后想要翻新重新装修，这也是一笔不小的费用。住房公积金这个时候就起到了作用，可以申请取出来用于房屋的翻新和装修。如果这些都用不上的话，住房公积金还有一个重要的用途，如果有了重大疾病的话，同样可以取出来支付高额的费用。
四、住房公积金按照法定缴纳
住房公积金是国家法定强制性缴纳的“福利”，用人单位在用工30日之内就要依法为员工上交。公积金并非算是工人工资的一部分，而实际上是一种强制性的福利，公积金对于我们每一个人来说有很多好处，千万不要一时糊涂自愿放弃。
住房公积金相当于说是一种为住房准备的储蓄款，其实这一项对于单位来说成本是不小的。因此单位能逃避的就逃避，有的甚至不会主动去为员工缴纳工资。有的则是提前“谈好”条件，答应工作满一年之后就给缴纳住房公积金。貌似是单位用人的一种额外福利，其实是单位应当执行的法律义务。
如果单位拖延，或者找各种理由未给职工缴纳住房公积金的，就相当于单位剥夺了职工的合法权益。职工工作的第二个月企业就应该为职工缴纳工资，如果逾期未缴纳的，职工有权到劳动监察大队状告企业。单位仍然不办理住房公积金的，由住房公积金管理中心通知必须办理，并且可以处罚1到5万元的罚款。
根据劳动合同法的规定，如果单位未给员工缴纳社保的，最后导致劳动者因此离职的，单位就必须支付给员工经济补偿金。而经济补偿金是具体支付金额，需要看职工工作的时间长短来定。
住房公积金的好处很多，还有一项很重要的是还可以免征个人所得税。买房贷款时候的利息也非常低，一般是在3.25%，个人贷款买房子的利息是在6%。如果贷款20万的情况下，住房公积金10年利息是65000元，而个人住房贷款利息则是120000万，只是这一笔费用就相差了55000元。
结语
总之，住房公积金的好处简直是太多了，为了保障自己的合法权益，为了将来不后悔。如果单位缴纳住房公积金千万不要拒绝，当然如果不缴纳的话，你也可以拿起法律武器维护自己的合法权益。
