但环比来看，与上季度相比，本季度珠三角应届生的招聘需求人数有所增加，却依然低于申请人数的增幅，表明依然维持供小于求的情况。同比来看，在招聘需求端，珠三角地区下降了24.9%；在求职供给端，珠三角地区增加了55.9%，整体来看，珠三角地区降幅较大，珠三角区域应届生就业依然有一定压力。此外，由于疫情之下大部分企业的招聘都是采用线上方式，线上笔试和线上面试。
今年受疫情等各种因素影响，
高校毕业生就业遇到了一定的困难。
疫情防控常态化后，
找工作还难吗？
哪些岗位比较吃香？
应届生的薪酬有变化吗？
近日，
中国人民大学中国就业研究所
与智联招聘联合推出
《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》
一起来看看当前国内应届生就业市场趋势~
应届生起薪逐步回升
3月份以来，应届生薪酬有所增加，表明随着疫情防控逐渐好转，二季度各月份的应届生起薪也在逐渐提高。
其中，一线城市应届生平均起薪最高，为8227元，而新一线、二线、三线城市薪酬逐渐递减，分别为6807、6310和6244元。值得注意的是，广州和深圳的应届生薪酬在4-6月份中均有一定程度的上升。
2020年1-6月份各城市等级的平均薪酬
深圳、广州这类一线城市的应届生平均起薪相对较高。一般而言，在各城市中，随着学历的提高，应届生起薪也会相应增加。但由于职业或行业的人才缺口较大，使得某些职位尽管学历不限或仅要求大专学历，薪酬却相对较高。
2020年1-6月份广州、深圳应届生起薪
应届生起薪排名前十的职业
根据表格我们可以发现，IT管理/项目协调这一职业薪酬最高，达到每月9643元。在针对应届生的高薪职位中，管理类岗位比较普遍，如IT管理/项目协调、高级管理、销售管理等岗位，针对应届生开出高薪储备人才。
新职业、新基建人才缺口大
本季度应届生就业景气最好的行业为中介服务业，此外，教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲、房地产/建筑/建材/工程、保险等行业的就业形势也相对较好。
随着疫情期间“直播经济”的迅速发展，以及“互联网营销师”等新职业的正规化，本季度相关行业对于应届生的招聘需求同比、环比分别增加了349%和300%。
此外，以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域，也带动了相关行业的就业规模，互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业形势。
值得注意的是，网络游戏是众多应届生就业青睐的行业之一，但目前而言该行业已相对饱和，应届生应理性择业。
珠三角就业形势相对较好
本季度应届生就业景气较好的职业为房地产开发/经纪/中介、销售业务、技工/操作工、教育/培训、销售管理等。
教育/培训职业为何比较“火爆”？原来，随着近年来考研、考公务员、出国，以及中小学课外辅导的需求增多，特别是线上教育的爆发，使得该职业迅速发展，应届生就业形势也相对较好。
同样因势而变的还有志愿者/社会工作者的岗位需求。随着以社区为单位的防控需要，带动了这类岗位的招聘人数同比、环比分别增加了528%和374%。
此外，珠三角地区应届生就业形势相对较好。但环比来看，与上季度相比，本季度珠三角应届生的招聘需求人数有所增加，却依然低于申请人数的增幅，表明依然维持供小于求的情况。此外，一线、新一线城市求职竞争激烈，二、三线城市就业较好。
各类城市求职申请人数均同比增加，特别是新一线和二线城市的求职申请人数同比增幅均超过了80%。
专家支招
智联招聘广州分公司校园部负责人赵冬冬给高校毕业生们带来了以下就业建议。
Q：疫情防控常态化情况下，广东应届生就业出现什么新变化和新趋势？
A：广东出台了八大措施助力高校毕业生就业。其中就包括了“扩大招聘、发放补贴、创业资助、上岗考证”四大看点。据智联招聘大数据显示，去年就业季超过一半的毕业生投出简历数不足10份，学生就业相对“佛系”，出现了“海投”“不如找合适的”“没有特别喜欢的工作就看看再说”等“慢就业”心理。
今年在疫情和经济下行压力等新情况的综合影响下，学生产生了一定的焦虑情绪，人均投递量同比去年增长326%，海投现象回升。同时迫于现实的压力，择业周期明显缩短，前两年流行“慢就业”正向“理性务实”转变。
从大数据可以看到，环比来看，与第一季度相比，本季度珠三角经济圈应届生的招聘需求人数均有所增加，但低于申请人数的增幅。同比来看，在招聘需求端，珠三角地区下降了24.9%；在求职供给端，珠三角地区增加了55.9%，整体来看，珠三角地区降幅较大，珠三角区域应届生就业依然有一定压力。
Q：疫情下，应届生求职过程中遇到的突出问题是什么？
A：受疫情影响，大学生线下的校园招聘转为线上求职面试，求职时间也相应推迟，导致本季度求职申请人数出现明显上升。同时转向考研的人数也增加了，就业和继续求学的竞争都更加激烈。
Q：应届生应该如何做好求职准备以顺利实现就业？
A：在当前的求职环境下，求职者最应该做的就是提升自己的专业素养，掌握更多职业技能，提高竞争力。
此外，由于疫情之下大部分企业的招聘都是采用线上方式，线上笔试和线上面试。学生在进行线上笔面试时，首先要提前准备好笔面试的设备以及网络环境，确保能顺畅进行笔面试；其次，虽然是线上笔面试，同学们还是应该认真对待，包括仪表仪容的准备，事实上，大方得体的着装以及妆容能获得面试官更好的印象及评价。
*微信改版后，好多人都说找不到广仔了，为了第一时间收到推送，把广仔设为“星标★”吧~
来源：南方 客户端
编辑：卓佩仪
校对：张昕莹
