目前已初步形成“领导重视就业、条件保障就业、教育催化就业、市场扩大就业、制度规范就业、教学联动就业、服务促进就业、全员参与就业”的良好工作氛围。对此，西安石油大学就业指导中心主任王亮表示：要提高政治站位，科学研判，努力提升就业服务质量。在2021年底，面对突如其来的疫情，西安石油大学在做好疫情防控工作的基础上，统筹推进毕业生就业工作。
近日，陕西省高等学校毕业生就业服务中心印发《关于表彰2021年陕西省高校就业工作先进单位和先进个人的通知》，西安石油大学荣获2021年陕西省高校就业工作“先进集体”称号，学生处副处长、就业指导中心副主任樊晓旭同志荣获2021年陕西高校就业工作“先进个人”称号，电子工程学院党委副书记毕轶慧同志荣获2021年陕西高校就业工作“优秀工作者”称号，就业指导中心贺大川同志荣获2021年陕西高校就业工作“优秀信息员”称号。
一直以来，西安石油大学始终将就业工作摆在突出位置，紧密围绕“六心”，立足“六个聚焦”，狠抓就业指导与服务，深耕就业市场，深化校地、校企合作，挖掘岗位资源，充分发挥校园招聘会主渠道。
学校依托石油石化行业背景，全年共走访调研100余家企业，组织召开大中型校园招聘会17场，专场招聘会478场，网络招聘会14场，引进用人单位6877家，岗位47929个，职位数316966个，总供需比1：62.78。目前已初步形成“领导重视就业、条件保障就业、教育催化就业、市场扩大就业、制度规范就业、教学联动就业、服务促进就业、全员参与就业”的良好工作氛围。
2021届毕业生第四场综合招聘会
2022届毕业生第二场校园综合招聘会
教育部召开的2022届高校毕业生就业工作第一次调度视频会指出：2022届全国普通高校毕业生预计总规模达1076万人，同比增加167万人，规模和增量创历年之最，总规模首次突破千万。对此，西安石油大学就业指导中心主任王亮表示：要提高政治站位，科学研判，努力提升就业服务质量。
在2021年底，面对突如其来的疫情，西安石油大学在做好疫情防控工作的基础上，统筹推进毕业生就业工作。强组织。学校发布了《关于做好疫情防控期间毕业生就业服务工作的通知》，充分发挥“一网一微一群一平台”作用，全面推进全方位“互联网 就业”新模式。
重指导。通过开展就业指导公益课程、提供知识讲座、举办线上简历大赛等方式引导学生树立正确的择业观，提升毕业生求职的核心竞争力。
搭平台。学校大力举办线上招聘活动，开启重点企业重点行业专场空中宣讲平台，全面搜集挖掘各类招聘信息，为学生提供多种招聘岗位信息。
扩形态。及时发布《致2022届毕业生的一封信》，引导毕业生形成面向基层、多渠道、多方向就业的观念，并通过疫情期间退伍军人大学生的先进事迹鼓励学生投身军营。
2021年，西安石油大就业工作受到陕西电视台《今日点击》栏目、中央电视台综合频道和新闻频道《焦点访谈》栏目等媒体的关注，学校的一系列就业举措也屡次得到陕西省教育厅认可，引起广泛关注！
陕西广播电视台《今日点击》展播画面
中央电视台综合频道（CCTV1）《焦点访谈》展播画面
接下来，西安石油大学将继续实施就业优先战略，不断强化就业育人实效，聚焦重点难点，着力提升就业指导与服务质量，以更加贴心、用心、细心的指导与服务满足毕业生需求，持续为毕业生和用人单位搭建更加优质的平台，做好毕业生从校园到社会的摆渡人和护航手，全力以赴做好2022届毕业生就业工作！
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本文素材来源：西安石油大学新闻网、西安石油大学官微、陕西省教育厅官网
