为进一步推动实施人力资源战略，缓解企业在用人时出现人才匮乏、梯队人才青黄不接等现象，龙岗街道特举办深圳市2019年“人才培养体系建设”公益大讲堂活动，将有500名企业高管齐聚一堂！培训三万多人次，一千多个课时，调研及授课足迹遍及全国50多个省市地区。
当下
企业不是缺乏人才
而是缺乏培养人才的系统
企业只有具备培养人才的能力
才能留得住人才、吸引到人才
才能从根本上解决企业人才需求的问题
那么如何培养人才呢？
为进一步推动实施人力资源战略，缓解企业在用人时出现人才匮乏、梯队人才青黄不接等现象，龙岗街道特举办深圳市2019年“人才培养体系建设”公益大讲堂活动，将有500名企业高管齐聚一堂！
现诚邀您也来免费参会!
特邀讲师
胡剑炬
胡剑炬，广州大学教育硕士；新南方学院MBA；国家认证人力资源管理师；国家认证营销师；国家认证企业培训师；中国林业职业经理人认证教材编委；知名集团教练团导师；历任国内多家大型企业高级培训师，培训经理；从事10年教育培训和培训管理工作；培训三万多人次，一千多个课时；调研及授课足迹遍及全国50多个省市地区。
广州大学教育硕士国家认证人力资源管理师营销师企业培训师NLP执行师教育培训科班出身，历任国内多家大型企业高级培训师，培训经理。培训三万多人次，一千多个课时，调研及授课足迹遍及全国50多个省市地区。
课程大纲
1
企业内训效果不达：5大缺陷
架构缺陷/定位缺陷/流程缺陷/角色缺陷/方法论
案例：大企业与小企业的人才培养体系对比分析
2
理想的人才培养标准：5有培训
有方向/有方法/有系统/有流程/有结果
案例：N&B公司的人才培养体系
3
人才培养运营模型全貌：5字真言
课：培养内容 人：培养主体 事：业务流程
信：资源支撑 法：机制保障
案例：某大型国企的人才培养体系升级革新
4
人才培养体系建设难点攻关
缺教材/缺教官/缺运营
案例：岗位经验萃取的最佳实践
活动对象
深圳市龙岗区及周边区域董事长、总裁、总经理、各部门总监（经理/主管）、HR专员等企业中高层管理人员
活动组织
主办单位：深圳市龙岗区龙岗街道办事处
协办单位：龙岗街道公共事务中心
承办单位：深圳市东部人才大市场（新路程人力资源有限公司）
政府公益活动，企业免费参与哦~
报名方式
大讲堂、大规模！
每家企业有3个参与名额，额满即止！
请在5月8日上午12时前报名预定席位
18924652115（电微同号）
还在犹豫什么
快来参加吧~
