有个很形象的比喻，人大是“爷爷”，政协是“奶奶”，党委是“爸爸”，政府是“妈妈”，群团是“孙子”，其中的关系不便解释，大家可以自行思考。以省级为例，省级党委书记、省人大主任、省长、省政协主席一般是正部级，部分是副国级。
在很多人的眼里，“金饭碗”“银饭碗”不如体制内这个“铁饭碗”，只要拿住了，甭管吃不吃得下，那就是一辈子都没有问题了。笔者在十几年前碰巧进入体制内，现在以过来人的经历给大家介绍一下部门组成以及各自职能、职务晋升机会等。
“金饭碗”“银饭碗”不如体制内这个“铁饭碗”？
一、部门组成：
体制内一般有四大部分组成，也就是传说中的“四大班子”（加军队即为五大班子），即党委、人大、政府、政协。有个很形象的比喻，人大是“爷爷”，政协是“奶奶”，党委是“爸爸”，政府是“妈妈”，群团是“孙子”，其中的关系不便解释，大家可以自行思考。以省级为例，省级党委书记、省人大主任、省长、省政协主席一般是正部级，部分是副国级。党委部门主要有：省委办公厅（含机要、保密等）、组织、宣传、统战、纪委、政策研究室、编办、老干局、机关工委、农业农村工委等；政府组成部门：办公厅、水利、自然资源、文化旅游、教育体育、国土、发改、科信、公安、住建、农业农村、卫生健康、审计、应急、财政、人社等；人大及政协主要是相关委员会，委员会主任职级相当于同级政府部门主要领导职级；群团：工会、共青团、妇联、红十字会、残联、工商联、科协及其他协会等等。
河南省政府组成部门如图
二、哪些单位提拔较快：
第一梯队：人大政协单位职数多，基本上是只要符合年限就可以晋升，晋升相对来说也比较快；第二梯队：两办及纪委。两办的不多说，纪委由于监察体制改革，职数和编制大为增加，如县区级的纪委自己设立宣传部、组织部等，其自己的组织部部长也是正科级职级；第三梯队：共青团及组织部、宣传部、财政局、发改局、人社局等，共青团是党的后备军，对于干部的年龄有要求，一般到了年限后就要求转岗。组织、宣传、财政、科信这些都是重要部门，一大批优秀人才在其中锻炼提升；第四梯队：除掉第五梯队的部门；第五梯队：文化、老干、工会等部门，作为最后一个梯队，一般只能在内部解决，一般编制少、事少、人少。
三、哪些单位最忙：
就笔者经历的部门来看，最忙的部门有：组织部、纪委、党委办公厅、政府办公厅、检察和法院。这四个部门一般来说是最忙的。当然，这里没有将脱贫攻坚、创文创卫、两委换届等专项工作做比较，公安作为特殊部门也未纳入考虑。组织部中组织口事情最多，因为涉及基层党建工作，干部口事情最急，因为涉及人事任免，需要考察及上会，这其中的时间要求急。之前有一篇文章叫做“组织部的灯”，就说了加班是组织部的常态，一两点下班是便饭哦。纪委中主要的事情是案件审查，案子调查量大、案件审查时间长，一方面时间特殊，另一方面工作特殊，经常需要出差，“啥时候交代啥时候睡觉”；党委办公厅、政府办公厅中最忙的是综合处，一般来说为书记提供保障的是最忙的，即综合一处，时长下班时间是十二点以后，主要的工作就是写稿子、改稿子、校稿子，日日夜夜与文字打交道，我认识的好多人都是地中海发型，当然这些部门中都是年轻人居多，一般35岁以后的人非常少。
文字工作非常辛苦，绝对是折磨人
四、给年轻人的忠告
一是不要只想着工资待遇和职级晋升，重要的是学习，即使是单位差你可以过5年基层期后考遴选；二是不要只想着走关系、搞后门，重要的是锻炼，即使是你不是在重要岗位上，你也可以申请跟班学习、借用借调；三是不要只想着工作轻松、无所事事，重要的是习惯，即使是你在懒散的职位上，一定要养成自律的好习惯，因为习惯会随时摧毁一个人。机会是留给有准备的人和准备好的人的。
