成为一名合格的管理者,应该具备什么样的素质,这是一个十分复杂的问题。但是,从理论和管理实践的角度来看,现代企业的管理者必须具有一定的道德素质、知识素质、能力素质和心理素质。

企业管理者拥有对企业发展所需要的资源的分配权力,决定着企业的发展方向,是企业发展目标的确认、规划、工作指导者,是企业的核心,从某种意义上讲,企业管理者的水平和素质决定着企业的发展。因此,对企业管理者,尤其是企业管理者的素质进行深入的研究,就显得尤为必要。
成为一名合格的管理者,应该具备什么样的素质,这是一个十分复杂的问题。事实上,在一个组织中,一种能够带来成功的素质,在另外一种环境中却不一定能够达到同样的效果,并且,一个人的素质是由多种因素综合起来的,因此,它的重要性会被其它素质和其它因素结合起来。但是,从理论和管理实践的角度来看,现代企业的管理者必须具有一定的道德素质、知识素质、能力素质和心理素质。
