八仙过海各显神通作为管理者，怎么激发团队的合作精神呢？【成语】：八仙过海各显神通【释义】：相传八仙过海时不用舟船，各有一套法术后比喻各自拿本领或办法，各显身手【典故】：明∙吴承恩《西游记》第八十一回：“正是八仙同过海。
作为管理者，怎么激发团队的合作精神呢？
【成语】： 八仙过海各显神通
【释义】：相传八仙过海时不用舟船，各有一套法术。 后比喻各自拿
本领或办法，各显身手。
【典故】：明∙吴承恩《西游记》第八十一回：“正是八仙同过海，各
自显神通。”
【近义】：八仙过海，各显其能
【反义】：黔驴技穷
【成语故事】：相传，有一次吕洞宾等八位神仙去参加王母娘娘的蟠桃会。途中经过东海，只见巨浪接天，水流湍急。吕洞宾提议大家凭借各自的道法渡海，不能乘舟。众仙都觉得很有意思，齐声附和。只见钟汉离先把自己的大芭蕉扇往海里一扔，他坦露着肚子，悠然地躺在上面，漂过去了。何仙姑把手中的荷花往水里一抛，顿时霞光万丈，何仙姑站立在莲花之上，随波漂流。韩湘子把花篮投在水中渡海，铁拐李、吕洞宾、蓝采和、张果老和曹国舅也都把自己的宝物投到水中，借助各自的宝物轻松渡过东海。
【职场Q1】：团队精神在职场发展中，为什么至关重要？
无数商战案例表明，一个企业的成功不仅取决于它所拥有资源的多寡，在很大程度上与其员工士气密不可分。成则举杯相庆，败则拼死相救，只有践行团队合作精神，才能真正实现基业长青。
【职场Q2】：作为管理者，怎么激发团队的合作精神呢？
在广袤的非洲草原，如果你看到一只羚羊在奔跑，可能是狮子来了；如果你看到一头狮子在奔跑，可能是象群发怒了；如果你看到成百上千的羚羊群、狮群和象群在集体奔跑，那可能是蚂蚁军团来了。一只蚂蚁很渺小，但是一旦汇集起来形成军团，它们的战斗力是无穷且可怕的。
领导者们在面对快速变化的环境，应对纷繁复杂的管理事务时，常常有这样的感慨：团队合作无疑是一项行之有效的工具。任何组织间的竞争，不仅仅是战略、财力、资源、人才等单方面的竞争，更是一个团队与另一个团队的精神竞争。弘扬团结协作精神对于建设好—个组织、一个企业具有极其重要的意义。它不仅仅是战斗力，更是决定企业生死存亡的关键核心要素。
作为管理者，要想带出一支专业过硬、素质一流的合作型团队，我们可以这样做：
1. 设立愿景，建立目标——再小的团队都有愿景，共同的奋斗目标是团队凝聚力的源头。
2. 增进沟通，彼此信任——用欣赏的眼光寻找下属的闪光点，增进沟通与信任是激发团队合作的润滑剂。
3. 奖罚分明，公平公正——是创建合作型团队的有力保障。
4. 营造氛围，极简文化——营造富有归属感的团队氛围，给猴子一棵树，给老虎一座山。
【职场Q3】：作为求职者，怎么展现个体的合作精神呢？
在竞争激烈的今天，一个人独自打拼的时代早已远去，现在注重的是团队合作。以整体的力量去战胜困难，完成任务。
经过大量的职涯咨询与面试辅导案例分析，越来越多的企业将团队合作精神作为人才选录的重要参考依据，没有团队合作精神的求职者，将很难得到企业青睐，那么，面对就业压力如此之大的2019年，怎样在众多求职者中脱颖而出，成为那个出色的胜出者呢？团队合作精神的展现，或许能够为你加分。
1. 在求职简历中，实习/从业经历描述，可以突出个人管理领导才干，但更要说明业绩成功由团队所有成员共同创造。
2. 在求职简历中，自我评价着重强调自己是一名富有团队合作精神的求职者，人设很重要。
3. 面试过程中，HR问到的离职原因，老东家的坏话，说还是不说，这还用说吗？当然闭口不提。
4. 态度决定成败，无论是在面试中，还是试用期，谦虚谨慎，勤奋自勉，都是一位职场人士必备的素质，这个时代不缺少斗士，而缺少能够带领团队共赢的英雄。
5. 像树一样成长，像森林一样面对世界。
新东方总裁俞敏洪曾说过这样一句话：“人的生活方式有两种，第一种是像草一样活着，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，也不会长大。人们会躲过你决不会怜悯你，人们不会因为你的痛苦而痛苦，因为人们本身就没有看到你。所以，我们每个人都应该像树一样成长，即使我们现在什么都不是，但只要我们有树的种子，即使被人踩到泥土里，依然能吸收泥土的养分，使自己成长起来。当你长成参天大树的时候，从遥远的地方，人们就能看到你，走向你。你会给人一片绿色，活着是美丽的风景，死，依然是栋梁之材。无论活着还是死了，都有用。这就是我们做人的标淮。”所以，我们每个人都要为做一棵树而努力，才有机会融入森林，面对纷繁复杂的世界而从容自得。
