全网能说得像我这么详细的找不出第二个了现在接着说一下会计行业全网能说得像我这么详细的找不出第二个了一批大v吹牛张口就是投行，炒股的就是搞金融的，一个行业一两个词就概括了忽悠傻子会计行业相比而言没有核心圈这个概念，因为发展方向就是企业财务所。
现在接着说一下会计行业。全网能说得像我这么详细的找不出第二个了。一批大v吹牛张口就是投行，炒股的就是搞金融的，一个行业一两个词就概括了忽悠傻子。会计行业相比而言没有核心圈这个概念，因为发展方向就是企业财务。所以一开始直接做财务还是先从会计师事务所开始是两条路。
我的建议是先从会计师事务所开始。会计师事务所目前国内有12家比较大的，外资4家（普华永道、毕马威、德勤、安永），内资8家，简称四大，本土八大。
能进四大的优先进四大，四大的生源肯定比本土八大好，逼格也高一点。象大型银行的审计，都给四大刮分了，虽然做审计四大放飞机的情况也有，但是质量内控比本土八大要好很多。现代审计是从国外传进来的，CPA考试“审计”科目就是照着四大的审计流程写的。四大分三条业务线：审计、税务和咨询。审计大家应该很熟悉了，做一些企业的年审，IPO的财报也要经过审计，一般从11月忙到次年5月，如果没有其他项目就可以歇着了，看看书准备考CPA。
税务包括报税及税务咨询，涵盖企业所得税，增值税，关税，个人所得税等，税务鉴证。咨询包括财务咨询、并购重组中充当财务顾问或者受并购方委托做尽职调查等。
随着经济增速放缓以及会计行业的日趋饱和。进四大的门槛也越来越高了，目前大致情况是普通211/985的财会专业，或名校不限专业。有人之前十万个为什么问我为什么名校不限制专业，基础会计学起来很简单，有脑子就能学会的，这玩意儿又不是造原子弹这么高深要你专业对口。在企业里面，有的大企业划分了财务和税务两个部门，简单点的只有财务部。国企的会计等级很多，比如会计、高级会计、主管、高级主管、助理经理、高级助理经理、经理、高级经理、财务总监，两三年升一次，可能干十年都不一定能坐上经理的位子。
四大里面的级别是助理、助理经理、经理、高级经理、总监、合伙人。正常情况下做到第六年当经理，但是有末位淘汰制，生意不好的时候，或者所在部门生意不好的时候可能一半人都升不了，助理升助理经理，助理经理第三年升经理被delay的概率很大。
四大开始没什么钱，现在的起薪应该是8千多，一年13薪，生意不好的时候加班费是没有的。第二年九千多，第三年升助理经理可能有1.1到1.2万之间，助理经理第二年1.3到1.5之间，助理经理第三年1.5到1.9之间，升经理之后年薪就可以突破30万了，具体每家不一样，还得看考评。考评就是一群经理拉着老员工点评助理，然后经理们私下点评老员工，俗称开小黑会。最佳的择业路径是四大➕企业，四大不用财务软件，实操比较少，做的事情直接上升到报表层面了，所以再积累企业实务经验比较好，学点SAP之类的财务系统。宏观和微观都掌握了以后出去做领导的概率更大。
说起考试，国内比较认可的就是CPA了，不过战线很长，5年得考6门，不然5年前考的科目作废。这是个费时费力的工程，注会刚出来的时候没有这么多科目，有的人甚至不用考试，直接推荐就成了注册会计师，现在的难度大很多。ACCA有14科，我不太建议考，含金量没有CPA高，不适用中国会计准则，考了CPA再考ACCA的人脑子大多有坑，说有CPA➕ACCA比纯CPA厉害的人也是外行傻子。不想考注会的，去企业里直接做会计的，一般考初级会计师（会计从业已经被取消认证了），中级会计师，高级会计师，后两者都需要从业经验。其他的证书不建议考，考了注会就没必要再考注册税务师了，还有什么管理会计之类，统统没有必要考，行业内不认可。
总体来说呢，会计行业不像金融有很多细分行业，会计基本不在事务所就是在企业做会计。考证➕升职加薪是奋斗目标。空喊口号说什么奋斗、思维模式之类扯淡的话，就是不考证，这就是笑话。大多数人的路就是尽量去大公司做个会计，或者去小公司做个领导。在大城市竞争激烈，进了事务所拿了经验去二三线城市的企业做个领导也是不错的选择。
