所以一个良好的培训机构应该提供学生良好的项目操作资源。而且，如果这些项目是现在企业正在做的项目。因为参加过的人是最有发言权的。因为经历过，所以有权利发言。而你只是大部分人中普通的一个，所以你应该看重的是普遍的水平。而且最好的是关注每个班的就业情况。
如今，嵌入式培训、HTML5、网络运维、Java、PHP等各种培训行业中，我们作为旁观者应该都听说过如此的广告吧!如培训就业后薪资过万，几年买车，几年买房等等广告语。我想大多数的人都不是太相信吧!因为这是不符合具体的行业状况的，但是你又什么证据去证明这些呢!只有看一看，笑一笑，或者想身边的朋友多传授传授一些正确的想法吧!
从市面分析来看，我们不止是大专生或者中专生不好找工作，就连我们很多大学的本科生也是不好找工作的，也许，不了解的人都认为本科生都很好找工作，可是，作为一本的过来人，自己是深有体会啊!一切都不是想想的那么简单啊，所以找一个好的培训机构这才是关键啊，经过我的经历，我认为我们应该从以下来选择：
1. 品牌保证
选择一家培训机构，我们应该仅仅是就业保证还要有自己的品牌信任，关键最重要的就是品牌保证，如果一家嵌入式培训机构有着几年或者十几年的年历，那么这个培训机构是值得靠谱的，我们是可以尝试的，毕竟他的资质在此，我们可以作为培训机构考虑情况之一。
2. 就业口碑
在一个培训机构里面，我们首先看品牌，接着我认为就要看就业情况了，如果就业都不好，那你花几万元这是图个什么呢!所以就业作为我们考虑的情况之二
3. 师资团队
我们参加培训的目的主体要是为了学习一门技术来为自己的以后的道路而着想，寻求更好的个人发展。所以，选择一个好的师资团队是至关重要的，当你遇到一个自动皮毛的老师们，你们会学到什么呢?只会让你在荒废中度过。
4. 项目经验
对于工科技术性人才，操作能力是十分重要的评判标准。所以一个良好的培训机构应该提供学生良好的项目操作资源。在培训期间如果学习到的不仅仅是理论知识还有实际的项目经验，那么在就业的时候你就不是毫无项目经验的小白，你的起点就比别的人要高一些，机会和所选择的就业面积也就相对广一些。而且，如果这些项目是现在企业正在做的项目。那么证明这些技术就是现在正在流行的技术和项目。你所学到的积累的就是现在企业需要的人才应该具备的技能。那么你是不是在就业的时候又要占有优势呢?
5. 学员口碑
一般作为一个培训机构，学员门的口碑是很重要的。因为参加过的人是最有发言权的。因为经历过，所以有权利发言。所以要想知道培训机构好不好?就问学员!如果参加过培训的人都说没有问题，因为培训得到了一份好的工作，那么你的心里自然就会对这个机构有心里的评价。就业明星再辉煌都不应该是你评判一家培训机构靠不靠谱的标准，因为任何时候，任何行业都会有人是佼佼者。而你只是大部分人中普通的一个，所以你应该看重的是普遍的水平。而且最好的是关注每个班的就业情况。这样可以发现这个机构的诚实性和就业的综合情况。
