2022年5月，全国城镇调查失业率已经达到了5.9%，其中25-59岁就业主体人群失业率是5.1%。近日，人社部发布了2022年第一季度“最缺工”的100个职业排行榜，里面排名前十的10个职业准入门槛还是比较低的，而且有的工资还不错，看看你喜欢哪个？总结相信大家也发现了，这10大最缺工的职业，基本上都是非常基层的职业，门槛很低的，而且社会地位也没有那么高，待遇也不会特别好，所以很多人并不喜欢从事这些行业。
现在有一种声音是，2022年的工作很难找，本来就已经有超2亿的灵活就业人员了，马上大学毕业季来临，1076万高校毕业生也即将进入职场，其实还有一个群体被人所忽视，那就是职校生，今年中职毕业生会有4872763人。
从数据来看，今年的就业压力确实是相当大，求职的人数相当多，而且，国家统计局也给出了数据，当前我国失业率还是很高的。2022年5月，全国城镇调查失业率已经达到了5.9%，其中25-59岁就业主体人群失业率是5.1%。
因此，可以肯定地说，今年是真的不好找工作，手里有工作的，还是尽量不要辞职了，免得辞职了不好找。不过，有一些职业现在还是非常缺人的，要是去应聘的话，成功率还是很高的，那么是哪些职业呢？
近日，人社部发布了2022年第一季度“最缺工”的100个职业排行榜，里面排名前十的10个职业准入门槛还是比较低的，而且有的工资还不错，看看你喜欢哪个？
第一个：营销员
营销员有些类似销售，主要是把东西卖出去，细分的话又分为两种，一种是做营销策略，一种是推销员，如果是选择第二种的话，那么门槛还是比较低的，而且有提成可以拿，勤劳的话，月薪也是很可观的。
第二个：餐厅服务员
民以食为天，不管怎么样，人们还是要吃饭的，所以哪怕行情不好，开饭店的人依然很多，对餐厅服务员的需求量就非常大，而且是长期缺工。餐厅服务员工作上比较累，不过优点是门槛比较低，适合的人群范围很广。
第三个：商品营业员
所谓商品营业员，简单说就是在店里负责销售产品的人员，其实也跟导购之类的很相似了。商品营业员的优点是可以不用风吹日晒，非购物高峰期也不用那么累，一般来说，这样的工作也是会有提成的。
第四个：车工
车工就是指操作机床，进行零部件加工的工作人员，这个行业主要分布于那些工厂密集的地方，比如说沿海城市和内陆合肥、苏州等城市。现在工厂面临着招工难的问题，因此，要是去当车工的话，工资也还是可以的。
第五个：保安员
保安员的工资一般不会很高，多以三四千为主，但好处是很稳定，门槛低，还有五险一金可以拿，平时的话也不会特别忙。不过这个岗位太适合养老了，可能年轻人会接受不了，因为工作内容很简单，甚至很多保安员就是看大门的。
第六个：客户服务管理员
这个职业相信很多人并不知道，其实在那些以销售为主的公司里，维护客户关系是非常重要的，要经常回访客户，所以就需要专门的人员来进行，客户服务管理人员这个职业就应运而生了。一般这个职业的工作比较轻松，多以打电话为主，很适合女性来从事。
第七个：快递员
在网购的快速发展影响之下，快递行业也是发展迅速，急需大量的快递员来维持整个物流体系的运转，在当前快递员很紧缺的背景下，快递员的薪资水平还是不错的，一直处于月薪七八千甚至上万元之间，辛苦一些的话，月薪过万是完全可以的。
第八个：保洁员
保洁员很适合女性去从事，因为保洁员主要就是搞卫生的，比如说大街上的清洁工，不过这种比较累，如果想要轻松一些的话，可以去写字楼里应聘保洁员，那样就可以避免风吹日晒了。当然了，就算保洁员很缺工，但是行业性质也决定了从业人员的薪资并不会太高。
第九个：家政服务员
现在家政服务员是热门行业，薪资还是不错的，职友集的数据显示，行业的平均月薪在6千元以上了，如果是当月嫂的话，那么月薪过万也不是不可能，尤其是大城市的月嫂，工资是很高的，这个职业还是比较累的，因此很多人不喜欢，也就出现了现在非常缺工的现象。
第十个：包装工
包装工的工作内容很简单，就是给产品包装，然后打包发车送走，在电商发达的地方，比如说杭州、广州等地，对包装工的需求量很大，这个职业门槛很低，不过想来应该不会很轻松。
总结
相信大家也发现了，这10大最缺工的职业，基本上都是非常基层的职业，门槛很低的，而且社会地位也没有那么高，待遇也不会特别好，所以很多人并不喜欢从事这些行业。而这也就导致了行业非常缺工，其实对于那些急需工作的人来说，这反而是机会，因为竞争对手少了啊，至少在当下，还是先有一份工作维持生活更重要吧！
