江门市企业日前，人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定。涉及职工切身利益的规章制度和重大事项决议事前会召集职工代表大会审议通过，充分体现广大职工的主人翁地位及发挥职工主体作用。
江门市企业?日前，人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定，我来为大家讲解一下关于江门市企业?跟着小编一起来看一看吧!
江门市企业
日前，人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定。
决定命名北京首钢股份有限公司等350家企业为“全国和谐劳动关系创建示范企业”，命名中关村科学城等50个工业园区为“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”。
其中
我市企业
鹤山雅图仕印刷有限公司
被评为
“全国和谐劳动关系创建示范企业”
鹤山雅图仕印刷有限公司多年来始终把“以人为本”置于企业核心经营理念首位，并贯穿企业发展管理全过程，积极构建和谐劳动关系，企业和谐向上氛围浓厚，得到政府、行业乃至社会各界赞誉，曾获“全国模范劳动关系和谐企业”“全国民族团结进步示范企业”“全国就业与社会保障先进民营企业”“广东省十大和谐企业”等殊荣。
企业主重视党建工作，2003年成立党总支部，2007年升格为党委，随后相继成立纪委、工会、团委、义工队、女职工委员会、关工委等群团组织，推行党建带群建、党群一体化建设机制，工会维护职工权益，团委凝聚青年工作，女职委关怀女性职工等，各群团各司其职，党委充分发挥总览全局、协调各方作用。在开展和谐劳动关系创建活动中，党组织是协调劳动关系的重要桥梁和纽带，担当劳动者的利益代表，向企业发声，得到公司基层职工的拥护与支持。
雅图仕全面实行劳动合同制，职工劳动合同签订率为100%；切实保障职工享受社会保险，及依法为职工缴纳住房公积金；依法建立《薪酬与福利管理制度》《职工休假与出差管理制度》等职工权益规章制度，保证按时足额支付职工劳动报酬、依法安排职工休息休假等保障职工福利；严格遵守《妇女权益保障法》《未成年工特殊保护规定》等法律法规，维护女职工和未成年工的合法权益，绝不使用童工。自创办以来，公司无发生严重的劳资纠纷事件，没有发生违反税法规定的行为，树立了良好的商业信誉和企业形象，获“连续二十年广东省守合同重信用企业”称号，是广东省“法治文化建设示范企业”。
公司重视与员工的沟通，用心聆听员工的心声，了解员工的诉求与意见建议，为维护全体职工合法权益，公司建立职工代表大会组织机构，推行民主管理制度。涉及职工切身利益的规章制度和重大事项决议事前会召集职工代表大会审议通过，充分体现广大职工的主人翁地位及发挥职工主体作用。如，公司多次组织职代会审议通过《雇员手册》《雇员违规处罚条例》《技工技能管理制度》《任职资格管理制度》等制度。为保障职工劳动权益，公司建立集体协商和集体合同制度，构建工资薪酬与企业发展挂钩增长机制，确保职工工资福利稳步增长。
部分来源：全国总工会、中国劳动保障报
