说到富士康想必大家都不陌生，留给人们的第一形象就是全球第一大代加工厂，和压榨工人廉价劳动力等。前些年里也关于富士康的负面新闻也黑料不断。在富士康的这段时间，我觉得里的领导和管理还都是比较人性化的，还有同事们也比较好相处。而且有身体缺陷的残疾人，公司也会给他们安排相应的工作岗位，这里我想富士康还是做的比较好的，至少比某为要强得很多。
说到富士康想必大家都不陌生，留给人们的第一形象就是全球第一大代加工厂，和压榨工人廉价劳动力等。前些年里也关于富士康的负面新闻也黑料不断。也正是因为这些种种原因从而导致了富士康被戴上了黑厂的大帽子，那么富士康这第一大代加工厂的实际状况是如何呢？我现在带大家一起来了解了解。
今年的一次意外情况，误打误撞的和同学一起进了深圳龙华富士康，也就是富士康的总部。跟很多朋友一样最初我抱着最坏的心里打算进去的，毕竟之前听好多关于富士康的负面新闻，心里难免有些忐忑。首先和我们一起去面试的人大概有500人左右，能成功通过面试安排宿舍的人，大概有百分之九十五。我们是早上9:00开始面试的，经过一些列的面试体检等流程安排好宿舍后已经是傍晚七点了，每间宿舍住8个人，其实平时能在一个班的人大概也就4个人，所以也感觉不是很拥挤。
食堂的卫生还有伙食也是比较丰盛，当然也比较便宜，一餐有鱼有肉9块钱左右，丰俭由人吧。
其次，也就是平时上班了，龙华富士康厂区大概10人左右，上下班期间还是比较拥挤的，当然如果宿舍被分配到厂区外的话，就要得早起了，因为比较远的宿舍要走路半个小时左右。
我的岗位被分配到IDPBG事业群，主要是做手机主板测试的，全都是机器人在工作，我们的岗位职责就是看电脑和机器手，及时处理故障就行，基本上都是一个人看一个机器人，所以很闲，当然了也容易犯困。
在富士康的这段时间，我觉得里的领导和管理还都是比较人性化的，还有同事们也比较好相处。而且有身体缺陷的残疾人，公司也会给他们安排相应的工作岗位，这里我想富士康还是做的比较好的，至少比某为要强得很多。
最后，就是每个月7号基本上都是按时发工资，节假日除外。里面做五六年的老员工也比较多，可能是福利相对比较好，工作强度也不是很大的原因吧，
总之，每个工厂都有好的和不好的一面，对此你们是怎么看呢？
