在大学毕业生如此多的情况下，却有两大行业面临着“用工荒”的局面，即使月薪达到了上万元，90后的大学生也不考虑，更何况是00后的毕业生。90后的毕业生普遍学历比较高，也比较喜欢有挑战的工作。尤其是货车司机，90后的毕业大学生去当司机的实在是很少，根据相关数据显示，90后毕业生做这个工作的仅占2.39%左右，00后的大学生就更不用说了。
每年的3.4月份基本是各大高校毕业生，开始走出校园积极找工作的季节，可看着招聘会上的各单位招聘的要求，各大高校的毕业生又很难抉择，到底应该选什么工作？成了困扰大学生的关键。
大学毕业生刚离开校园是很难找到自己理想工作的，而现在大学生遍地都是，大学的文凭也无法让学生在求职中增加分值，因此很多的学生只能无奈的选择继续深造，取得更高的学历，或者是选择考编等。
2022年两大职业陷入“用工荒”，月薪高达上万，毕业大学生也不考虑俗话说：“大学生毕业即失业”，大学生毕业了就意味着要就业，以前本科学生的学历可能还算“稀有物种”，如今本科学历可是一抓一大把，毕业生的就业问题可谓是与日俱增，不过现在的求职市场却出现了一个比较奇怪的现象。
在大学毕业生如此多的情况下，却有两大行业面临着“用工荒”的局面，即使月薪达到了上万元，90后的大学生也不考虑，更何况是00后的毕业生。90后的毕业生普遍学历比较高，也比较喜欢有挑战的工作。
而这两大行业之一是制造业的流水线工作，没有什么技术含量可言，时间一长，学生就会感到乏味。学生每天面对这样的工作岗位，甚至会想自己是大学生，大学四年，出校门就干做这样的工作，跟自己的学历严重不符。
还有一部分的原因就是现在毕业的大学生选择的领域变多，可供大学生选择的专业也很多。很多的大学生更希望自己所学的专业，在毕业之后可以学以致用，找到跟自己所学专业相匹配的工作。
寒窗苦读这么多年，好不容易考上了自己理想的大学，在大学四年有很努力的学习专业知识，就是希望毕业之后可以找到和专业相符合的工作。
另一个“用工荒”的行业就是运输业。尤其是货车司机，90后的毕业大学生去当司机的实在是很少，根据相关数据显示，90后毕业生做这个工作的仅占2.39%左右，00后的大学生就更不用说了。
大学毕业生还是需要树立正确的择业观念90后毕业生不愿意做这行大行业的原因，其中很大的因素是“不太光彩”。虽然说：“职业并无贵贱之分”，但身为大学生，高校毕业生，在别人眼里就应该找个体面的工作。
如果大学生毕业之后找的工作跟初中学生或者高中学生毕业之后的工作一样的话，那么自己这四年的大学上的究竟有什么意义，回老家的时候回家亲戚一问，你毕业了找的什么工作呀？又要如何回答。
估计毕业生也是很难开口的，毕竟某高级写字间的白领和某某工厂的操作工一比的话，哪个高大上也是一目了然的事情，所以为了自己的面子，90后毕业生也是不愿意做这样的工作的。
其实随着科技的不断发展，不管是制造业还是运输业，都增加了很多的先进的设备，这些设备是需要大学生去操作的，每一个行业都是需要去传承，这两大行业也不例外，更需要比较优秀的人才去填补。
因此作为一名大学生还是需要树立比较正确的择业观念，大学生也要学习如何去“规避风险”如果一个毕业生的实力很一般，就不要对那些热门的职业，抱有侥幸的心里，在一个不适合自己的岗位浪费时间。
大学生不如静下心来，正是自己的问题，根据自己的实际情况，来选择适合自己的工作，当然这两大行业要想吸引更多优秀的毕业生，单纯提高待遇是不太够的，还是需要从多方面考虑。
笔者想说我国如今的教育水平在不断地提升，各大高校的制度也在完善，不少的学生可能会花费大量的时间来提升自身的学历，不过随着每年毕业大学生的不断增加，毕业生的就业压力也随之提升。
因此大学生不管是90后的往届毕业生，还是00后的应届毕业生，在没有找到适合自己工作的时候，其实是可以尝试一下这两大行业，毕竟学生毕业了，总是需要工作的。
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