进厂打工的时候，都会需要签订劳动合同。要清楚企业的薪资结构工资是多少，一定要弄清楚。问清楚加班时长是否有限制，加班费及周末、节日期间工资怎么算。电子厂对于请假、迟到、旷工都有明确的规定。对于一些事情也会有惩罚措施，比如打架斗殴、毁坏财物等，根据事情的严重程度的不同惩罚方式也不同。所以，为了避免在电子厂犯错误，避免扣工资甚至被开除，一定要了解清楚电子厂的规章制度。
工厂在招聘的时候，大多数都会把招聘信息写的很详细。但即便如此，还是有很多人对厂里实际情况不清楚。有些工友可能只知道工价多少、底薪大概是多少，其它的可能就一概不知了。
提醒各位工友，进厂前一定要了解清楚以下几点，因为这些事情关系到你的切身利益！
要清楚企业的名字
这一点应该很少有人不知道，毕竟报名的时候进哪个厂心里还是有数的。但如果你真的不知道，万一产生了劳动纠纷或者其它问题，到时候企业名称、厂名都说不出，别人也会觉得你有问题的。
要清楚合同是和谁签的，工资如何发放？
进厂打工的时候，都会需要签订劳动合同。要清楚自己报名的是小时工、正式工还是技术工，每个工种的工资是怎么算的。
要清楚企业的薪资结构
工资是多少，一定要弄清楚。电子厂都是按月发放工资的，你要了解自己的工资是怎么计算的，每个月的工资发多发少都是因为什么。
问清楚加班时长是否有限制，加班费及周末、节日期间工资怎么算。
厂里发工资的时间是几号？工资卡怎么办理等等。自己的心里要有个谱，防止自己的工资出现错误，自己也不知道原因是什么。
要清楚工厂的工作、生活福利
厂里是否提供住宿？是包水电？还是水电平摊？早中晚三餐怎么收费？加班是否提供加班餐？
厂里夜班多吗？一般上到几点？是否有全勤奖等其它福利津贴？周末是否休息等问题你都要在报名时咨询清楚。
要清楚企业的规章制度
关于厂里的规章制度，一般在入职前会培训的，要仔细了解一下。电子厂对于请假、迟到、旷工都有明确的规定。
对于一些事情也会有惩罚措施，比如打架斗殴、毁坏财物等，根据事情的严重程度的不同惩罚方式也不同。
所以，为了避免在电子厂犯错误，避免扣工资甚至被开除，一定要了解清楚电子厂的规章制度。
每个人进厂打工，辛辛苦苦的工作就是为了多挣钱，所以再次提醒大家，进厂打工一定要了解清楚，多问一句也是对自己多一份负责！
