面试的打分评委一般为7人，有专门的监督人员，且全程录像监控，更何况考试作弊行为已经入刑。谈哥认为，面试考场上，形式是大于内容的。
“凡事预则立不预则废”，了解有关公考的相关信息，算明白心中的小账本，既是走向上岸的第一步，又是实现今后“仕途”发展的最优解。
一、 关于报考
1、摸透“底子”
报考前，一方面，你需要知道自己是否有资格报考。宏观上报考的限制性客观因素主要有：户籍、年龄等【2020年国考报考要求为：18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生)】此外对于岗位限制而言有：专业、政治面貌、基层服务年限、英语水平。另一方面，你需要着重了解的是相关的招考信息。现有的考试分为三类：国考、省考、市考。在符合招录条件的前提下，只要考试时间地点允许，各项条件满足，三类考试你都可报考。
再一方面，你需要了解的是招录单位的性质。以国考为例，打开国家公务员考试职位表，你会发现其中包括以下4个表格：①中央党群机关②中央国家行政机关③中央国家行政机关省级以下直属机构④中央国家机关参照公务员法管理事业单位。
通过此表格，我们需要注意如下几件事：第一，报考的职位分为党群（①）和政府（②③④）两大系统。第二，招录的岗位分为行政（①②③）和参公（④）两种性质。
这里需要强调的是“参公”，也就是参照公务员法管理事业单位。顾名思义，参公人员和公务员法规定的公务员的义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。两者最大的区别在于：公务员是行政编制，绝大部分参公和普通事业单位是事业单位编制。
2、备好“面子”
公务员的备考之路并不轻松，更忌盲目备考，在立志成“公”之前，你需要自问：对于公务员不高的待遇、未知的进步空间是否已经做好了接受的准备；对于此类工作能否做到“忍得住清贫，耐得住寂寞”；对于入职后需要面对的亲戚朋友必问的级别、待遇、晋升速度等问题，是否已经做好了应对的准备。如果你自问上述三个问题中如果对于其中两个问题的回答都是肯定的，那么才可以肯定你是做好了这次人生选择，否则盲目跟风备考，即使最终上岸入职反而会进入“围城”，荒废年华。
3、找准“路子”。
公考无论是从报考资格还是从录取程序来讲，都是一场公平的考试。因此我们这里谈“路子”并非是教大家走后门、找关系，而是另有深意。
一来，职位选择有门道。俗话说，考的好不如报的好，由于是按照各岗位报考人数笔试分数由高到低来确定面试名单，因此报考职位一定程度上是带有运气色彩的。建议大家报考时多关注往年该岗的进面最低分数线，以及报考人员数量。选择竞争更小、胜算更大的岗位去报考，抓住每次考试机会，抓住上岸的主动权。
二来，未来发展要有打算。尤其是省、市级别的招考，很多都是基层岗位。也有很多同学是抱有“先就业，后择业”的思路，随意去报考一个异地、基层的岗位。这其实是很容易让自己陷入被动局面的方法。一旦进入岗位，你需要考虑父母、爱人、家庭。或者放弃岗位不去入职，会计入个人诚信报考档案，影响后续再次报考；或者是进入岗位后闷头工作，不顾家庭父母。虽说此举奉献高尚，但是难免背负不孝的心理压力；或者是入职不久便提出辞职，这会给单位或多或少的带来工作断层或者是工作上的压力阻碍；同时还需要注意很多岗位是有设置最低服务年限的，提前离岗等于是违约行为。因此报考岗位前定需对于这场考试、这份工作做好功课，找准个人的职业发展“路子”，平衡好生活与工作的关系，切忌盲目冲动。
二、 关于备考
开始复习考试前，我们需要知道公务员考试考什么。一般而言其考试内容分为笔试和面试两大部分，部分岗位还需进行体能测试。
就笔试来说，凡是公务员考试，两科是必考的：行政职业能力测试和申论。有部分专业岗位有专业考试，例如公安类、法检类。
就面试来说，其基本形式为结构化面试。在其基础上的考察形式变形包括结构化小组、无领导小组讨论、面谈。
（一）笔试备考，大家需要知道以下几点“规则”：
1、 效率与正确率不可偏废
以行测的考题为例，其分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理这五大模块。考试时间一般为120分钟，题目数量在130道左右。以数量关系题目为例，其考题并无微积分、线性代数等高难度题目，但是需要我们迅速读懂题目、找到关键点，绕出弯子。如果时间充分，每道题给出15分钟时间，几乎每人都可做对。然而考场上时间有限，因此迅速解题是王道。因此，在备考时，我们掌握一种题型的解题技巧很重要，但是更重要的是需要提高答题效率，需要在50秒以内去找出正确答案。
申论写作更是不言而喻。参加过19年国考的同学走出考场的第一反应就是：要写的字太多了。的确，申论题量近年来一直不少。因此即使你用60分钟去给文章构建起一个精彩绝伦的框架，没有时间落实在纸面上，只得卷面龙飞凤舞的草草收场，也等于都是做了无用功。
2、 方法比努力更重要
很多同学都是备考多年而一直不得志。进一步沟通后发现其刷题数千道，但是全凭感觉，全无意识去找各题型的解题规律。由此任由你备考资料半人高，但做题速度依然慢，错过的题目依旧再错。还有很多同学来吐槽，花大价钱报了培训班，听着满口段子、总是游说你报后续进阶课程的老师，在营销的夹缝中讲解知识点，提升并不明显。但是谈哥建议大家，课程不求多，但求精。吃透一套系统的理论课程就可以了。课程和学费都不是你的保险箱。找准方法，比盲目发力其实更有效。
（二）面试备考，大家需要关注到以下几个技巧：
1、 心态务必调整好
心态即为你面临此次考试的心理状态。太多同学由于过于患得患失，导致考场上发挥失常，前期的答题技巧、干货积累都未能答出应有的效果，屡屡败北。面试比起笔试，距离成功更近，竞争激烈程度更大，求而不得的话更让人难以接受。还有一些同学过度迷信一些“阴谋论”、“关系论”，认为不走后门、找关系，就不可能pk掉对手，一旦没有考上，就等于是被“黑”了。然而，正如前面提到的，公务员考试是一场公平的考试。无论是笔试还是面试，无论是主观题还是客观题，无论是笔试还是面试，无论是命题、考试、改卷、打分都是绝对公平公正的。面试的打分评委一般为7人，有专门的监督人员，且全程录像监控，更何况考试作弊行为已经入刑。法律的兜底，规则的制约，从大环境上是可以确保考试的公平公正性的。
谈哥在此温馨提示大家：道路千万条，公考绝非唯一条。社会分工越来越细化，职业选择更加多元，就业的机会、发展的前景都十分丰富。没有哪次考试能够决定你的命运，只要尽力而为，不留遗憾，就已经是一种成功。
2、形式与内容的关系务必处理好
关于形式和内容在面试中所占的比重，各培训机构也是公说公有理，婆说婆有理。谈哥认为，面试考场上，形式是大于内容的。首先，从考官角度而言，形式代表的是你整体的精神风貌，决定了考官对你的第一印象。其次，从考生角度而言，流畅精彩的表达能够在高压环境下给你带来自信，答题越来越6，分数也自然越来越高。但是内容的积累也不能忽略，从答题角度而言，如果没有很好的内容做沉淀，有很清晰的思维逻辑在其中，其实很难有胸有成竹、流畅自信的表述。考场上不必过于求全求专，短时间内迅速反应，“演”出一个落落大方的自己， 已然是一种成功。
择业千万条，公考并非第一条，但是当我们准备选择这一条路的时候，就要提前做好功课，了解相关信息，因为这毕竟对我们每个备考人而言，都是一次重要的人生转折的机会，三思而后行，既顾眼前的备考，又要考虑到未来的职业发展，不能因为一时的就业压力选择一条不归路，同时也不能因为错误的备考方法耽误了自己的锦绣前程。
