前二天，受邀请给5位玩代理模式的大佬，分享了我们怎么从5个代理发展到2万个优质代理的，以及我们是怎么面对微信封号，后面收到大牛们一起给的一个10万元的红包，第一次收到这么大的红包，回头想了想感觉不错，红包钱基本上是请大家去挥霍了掉了，但也算是一种价值的体现，今天把内容整理了一下发出来。对未来微信淘客趋势的判断现场问题的解答：不是我们不想向代理收费，而是大家都免费，你们怎么做到能收到费用的？
前二天，受邀请给5位玩代理模式的大佬（5000个群以上的），分享了我们怎么从5个代理发展到2万个优质代理的，以及我们是怎么面对微信封号，后面收到大牛们一起给的一个10万元的红包，第一次收到这么大的红包，回头想了想感觉不错，红包钱基本上是请大家去挥霍了掉了，但也算是一种价值的体现，今天把内容整理了一下发出来。
首先说一下，这个模式我们去年就在用了，现在放出来还是很超前的！其次，我们也已经开始了新的玩法，对我们的代理和加盟我们的合作伙伴应该没有多少影响。
ppt的封面
大纲
这是我们代理和几个大牛代理的收入对比
上图是我们联盟代理月收入和外部其他淘客群收入对比图。
我们现有的淘宝客代理模式
我们的代理模式和现场的几个大牛都不一样，现场的大牛免费招代理，只要你能拉满50个人以上，我就给你免费搞个机器人进去发单，然后这个群挣多少钱我给你分成，不是说这种模式不好，这种模式速度发展很快，不过死的也很快，如果我们采用这种模式，估计几十万个群都有了。
我们的代理模式有需要费用（比自己买淘客软件还贵），而且有晋升机制，第一阶段 普通代理，在我们体系内就是普通的兼职人员。 第二阶 段培训导师，在我们体系内就是正式员工，领工资，缴税。第三阶段 联盟合伙人，在我们体系内就是联盟股东了，需要缴纳股本，领业绩考核。
代理=群主，就是建群的那个人。
培训导师，就是帮助和辅导代理解决各种问题，也是联盟与代理的桥梁。
我们现有的联盟佣金分配机制
这是我们现在用的佣金分配机制，除了正常的销售cps分成外，还有软件收入的提成。成为导师以后，还有导师的佣金分配体制，这里涉及到一些比较敏感的东西就不说了。
我们联盟合伙人实际上就是一个大淘客（可以无限配置Pid给底下代理使用），当然我们系统不仅仅只是支持阿里的分成体系。
总部支持内容
这里的总部技术支持实际上是针对所有代理。
对未来微信淘客趋势的判断
现场问题的解答（这边只放几个我认为不敏感的问题）：
不是我们不想向代理收费，而是大家都免费，你们怎么做到能收到费用的？
其实这个很简单啊，我们的服务做的好，同时，都是口碑相传，代理发展代理，同时我们系统也比较完善，我们的代理可以自己选品发送，可以查收入，可以帮用户查询券，群里的机器人会暖群聊天等等......我们还有完善的积分体系,我们的商品很多是我们独家的，外面找不到，这么多理由，都不重要，最重要的是，免费的东西是没有价值的，代理怎么会珍惜？世界上没有躺着挣钱的事，如果有你告诉我，我去躺着！
培训导师能不能帮我们的代理也培训一下？
我们的培训体系非常的独特，对于你们现有的帮助不大，你们不怕培训完所有的代理都被我卷走吗？
为什么培训导师要缴1万元押金？
导师是我们的联盟的核心，导师要是带着队伍叛逃，我们是要哭的，所以适当的押金还是必要的，而且我们导师月收入上万很普通，1万对导师来说很容承受。
能不能换掉软件，然后商业模式都改过来更我们一样
之前有淘客这么做的，有点困难，因为代理被玩坏了，估计要淘汰掉很多很多，估计你会舍不得。还有就是如果保存2种方案，维护和培训都比较累。至于能做多好因人而异，我不鼓励你转过来。
PS: 关于这份ppt的第二部分，我准备下一篇文章的时候放出来。如果这篇文章对你有帮助，请关注我的头条号。
