培训方式培训方式一般由本机构内有丰富经验的技术人员或管理人员使用现场授课的方式进行，但其方式并不只限于此。培训考核检验机构培训考核大多采用试卷形式，但涉及实际操作的考核，有时候采用现场实操考核会更加有效。同时，每项培训工作在整个实施过程中，相关人员都会收到微信预警消息，方便每个人员提前做好工作安排。可以为我们的检验检测人员或体系管理工作人员配置个人登录账号进行学习，整体提升员工能力。
培训内容
机动车检验机构培训主要包括但不限于以下内容：
1、公司规章制度及体系管理：
公司规章制度、员工手册、质量手册、程序文件等；
2、相关法律法规：
检验检测机构资质认定管理办法、检验检测机构资质认定评审准则、公正性和保密性培训等；
3、检验检测相关标准：
GB7258-2017、GB3847-2018、GB18285-2018、GB38900-2020、HJ1237-2021、HJ1238-2021等；
4、实际操作：
引车员实际操作、外检员实际操作、底盘检验员、尾气检验员等实际操作内容；
5、关键岗位人员的专项培训：
如内审员、授权签字人、质量负责人、技术负责人等；
6、安全生产管理培训：
《安全生产法》、《安全管理制度》、安全操作规范以及应急预案等。
培训方式
培训方式一般由本机构内有丰富经验的技术人员或管理人员使用现场授课的方式进行，但其方式并不只限于此。另外还推荐：
1、参加行业内组织的培训；
2、聘请技术专家授课；
3、参加外部座谈会议和交流会；
4、去往其他机构进行参观学习。
培训考核
检验机构培训考核大多采用试卷形式，但涉及实际操作的考核，有时候采用现场实操考核会更加有效。培训考核方式可以包括但不限于：
1、试卷形式；
2、实际操作；
3、提问作答方式；
4、查阅过程记录。
培训记录
培训记录应能真实全面记录培训的全部过程，所以培训的记录应至少包含：
1、培训计划和实施方案；
2、培训签到；
3、培训考核记录；
4、考核评价记录；
5、培训效果反馈意见（可以选择培训参加人员对授课人员进行评价，收集培训改进建议）
关于飞检无忧的培训服务
飞检无忧管理系统中的【人员管理】功能，根据每年行业内的最新培训需求，列举出最为全面的培训项目，可以一键生成年度培训计划，所有培训相关记录均配置好规范的填写样例，为检测站培训负责人员既提供了工作指导，又提升了效率。
同时，每项培训工作在整个实施过程中，相关人员都会收到微信预警消息，方便每个人员提前做好工作安排。
飞检无忧【人员管理】服务
飞检无忧管理系统中为大家设立了【培训专区】，配置了检验检测测标准、检验报告解读相关的视频课程，更有一套完整的体系管理课程。可以为我们的检验检测人员或体系管理工作人员配置个人登录账号进行学习，整体提升员工能力。
飞检无忧【培训专区】服务
