以北京为例，先看一下城镇职工社会保险的历年缴费金额吧。1992年10月北京开始启动养老保险个人缴费制度，当时参照的社会平均工资为240元，缴费基数下限为144元，缴费上限为480元，单位缴费比例为18%，个人缴费比例为2%。，而且是自愿购买的，并不是强制性的。
社会保险的缴费金额为什么每年都在涨？
因为社会平均工资每年都在上涨，所以社保的缴费金额每年也会随之上涨。城镇职工社会保险的缴费金额是由和社平工资挂钩的缴费基数和缴费比例决定的，是它们的乘积。
社保调基就是调整社保缴纳的基数。来看下我们每个月缴纳社保的计算公式：
社保费用=缴费基数×缴费比例
可见，缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。
那缴费基数每年都是怎么确定的呢？主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在当年4月或者7月进行一次社保基数的调整。
调剂以后，就需要按照新的基数来进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。
由于经济增速、通货膨胀、工资收入等因素的共振作用，钱越来越毛，社会平均工资每年都在上涨，所以缴费金额每年也会不断增加，不然养老基金会入不敷出，难以持续发展。
以北京为例，先看一下城镇职工社会保险的历年缴费金额吧。1992年10月北京开始启动养老保险个人缴费制度，当时参照的社会平均工资为240元，缴费基数下限为144元，缴费上限为480元，单位缴费比例为18%，个人缴费比例为2%。经过了26年，今年2018年参照的社平工资为8467元。缴费基数的下限为3367元，缴费上限为25401元，单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。这些年来涨了多少呢？
以缴费基数的下限为例，涨幅为（3367-144）/144*100%=2238%；
以社平工资100%的标准缴费为例，涨幅为（8467-240）240*100%=3427.92%；
以缴费基数的上限为例，涨幅为（25401-144）/480*100%=5261.88%。
很多人都会买社保，有的人是通过公司买社保，有的人是自己买社保，但公司买社保和个人买社保可是大不相同，而且包括的险种参保比较大，那么，公司买社保和个人买社保哪个更好?公司买社保和个人买社保有哪些区别?
公司买社保和个人买社保哪个更好？
公司买社保要比个人买社保更好，公司买社保比较全面而且个人支出比较少。
公司买社保是比较全面的，一般情况下是买五险一金，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，虽然五险一金的费用是公司和个人共同承担，但是，公司承担的费用大头个人占小头，个人支出的费用比较少。
而个人买社保只能买养老保险和医疗保险，而且费用是个人全部承担，个人买社保支出的费用要远远高于公司买社保的个人支出。
所以，公司买社保比个人买社保会更好。
公司买社保和个人买社保有哪些区别
1、险种不同，公司买社保包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育险和住房公积金，而且缴纳费用是有强制性的，不个人买社保只包括了养老保险和医疗保险两种。，而且是自愿购买的，并不是强制性的。
2、缴费不同，公司买社保的费用是公司和个人共同承担，而且是按照不同比例缴纳费用，而且医保卡每月都有一定金额进账，而个人买社保的费用是个人全部承担，个人医保卡账户每月进账。
3、待遇不同，公司买社保的法定退休年龄是男性60周岁、女性干部是55周岁，职工是50周岁，而个人买社保的法定退休年龄不管男女都是60周岁
