机关、事业单位应严格按照规范缴存基数的相关要求确定职工缴存基数。单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位职代会或工会讨论通过，可申请低于规定比例缴存住房公积金，经公积金中心审批通过后执行;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例。单位在5%~12%范围内，经本单位职代会或工会讨论通过，可按差异化比例缴存;职工个人可在不低于单位缴存比例，并在规定上限范围内选择个人缴存比例。
封顶为27790元。
上限
依据《成都市统计局关于2021年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》，调整后的缴存基数上限不超过成都市统计局公布的2021年我市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即27790元。
住房公积金缴存基数如何确定? 住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，计算口径按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》(统制字[1990]1号)要求执行。 机关、事业单位应严格按照规范缴存基数的相关要求确定职工缴存基数。 住房公积金缴存比例如何确定? 住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。单位可根据本单位实际情况，在5%~12%之间(取整数)自主确定单位和职工缴存比例。 单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位职代会或工会讨论通过(未建立职代会或工会的，经全体职工三分之二以上同意)，可申请低于规定比例(按1%~4%)缴存住房公积金，经公积金中心审批通过后执行;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例。 单位在5%~12%范围内，经本单位职代会或工会讨论通过(未建立职代会或工会的，经全体职工三分之二以上同意)，可按差异化比例缴存;职工个人可在不低于单位缴存比例，并在规定上限范围内选择个人缴存比例。
